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Introduction

会社紹介

greeting

役員のご挨拶

当社は、創業以来「技術者集団」として、確かな技術力をご提供し続けて参りました。「少数精鋭」「全員が戦力」を心がける当社は、社員には技術力のみならず、人間性の面においてもご信頼頂けるような技術者となるべく、教育・育成に努めております。

2015年より新卒採用を開始し、その後も継続的に新卒採用を行ったことから、2020年には社員数が50名を超えるとともに、フレッシュな環境となりました。当社の社員は、若手・ベテランともに業務に対して実直に取り組むメンバーばかりであり、ユーザーの皆様にご満足いただけるシステムやインフラのご提供に向けて日々「使いやすいシステムとは何か?」「快適なインフラ環境とは?」といったテーマと向き合っています。

当社の風土として、ボトムアップ型の組織ということが挙げられます。例えば、採用活動においてもいわゆる「社長面接」といったものはなく、共に作業するであろう実務者の考えを尊重し、またその判断も委ねています。また、「ガラス張りの経営」とも説明していますが、社員に対しては経営に関わる諸所の数字も公開し説明しています。実際に会社の経営にも関わることで、皆が会社のことを考え動いていく。これにより当事者意識を持った意見が活発に出てきます。前向きな意見や行動に対して「任せる」ことが当社の活力に繋がっていると感じています。

まだまだ歴史の浅い当社ではございますが、今後とも、お客様より継続的なご信頼を賜ることができるよう、努力して参りますので皆様方にはご指導、ご鞭撻を、よろしくお願い申し上げます。

代表取締役 宮平 寿行

当社は近年、倉庫管理(在庫管理)・販売管理・生産管理システムといった業務系システムの開発を中心とした受託開発を社内にて対応しております。多様なニーズにお応えすべく、オーダーメイドでの開発を得意としており、要件定義から運用保守に至るまでのシステムインテグレーションが可能な体制を築いております。また、お客様先常駐による、SES(システムエンジニアリングサービス)を中心とした技術力のご提供も継続して対応しております。

ソフトウェアのみならず、サーバー・ネットワークといったインフラ構築(基盤ソリューション)分野の拡大も進めており、より、多角的なご支援が可能となるよう、技術領域の拡充に努めています。
社内開発体制については、セキュリティルームの設営や開発フロアの拡充を行い、レスポンスの良いテレワーク環境も整備し、より多様な案件に対応できるよう体制の充実化を進めて参りました。パートナー会社様のメンバー方々にも継続的に弊社内案件に従事していただく形をとり、当社の開発スタイルを共有することで、品質を保ちつつ、スピード感を持った対応が可能となっています。

引き続き、多様な案件に対してご用命をいただけるよう、迅速・高品質な対応についてより一層努力を重ねて参ります。そして、今後、自社サービスやプロダクトの開発も視野に、新たな技術の獲得にもチャレンジして参ります。

取締役 戸江 信介

Management

経営理念

冒険心
現状とどまることなく、新たなものに挑戦する心を大切にし、夢を追う社会の冒険者集団でありたい。
責任と信頼
我々は信頼感で繋がり合う、独立した責任感あるプロフェッショナルでありたい。
喜びの共有
目標を達成した時の喜び、思い通りに行かない時の苦しみ、それらを共感・共有できる仲間でありたい。
幸せの実現
従業員だけでなく、その家族の幸せについても考える会社でありたい。
存在価値
お客様に「喜び」と「感動」を与え、「感謝」を報酬として受け取れる会社でありたい。

vision

経営戦略ビジョン

全員が戦力となり、
EBLとしての仕事をし、
社会に貢献する、働きやすい会社へ

働きやすい
努力と結果に見合った評価・公平である・長く働ける・スリムな経営
社会に貢献
雇用の維持・社会に役立つ仕事を・収益力の向上と還元
EBLとしての仕事
高い技術力・研究開発・他社との差別化・システム開発の枠を超える
全員が戦力
前向き・相互の信用・育成力・採用促進